应届生最高拿201万年薪！华为内部文件疑曝光，大手笔招天才少年

21世纪什么最贵？

人才！

今天，这句话在深圳

算是有了一个真实的应验：

应届毕业生一毕业

就拿了200万年薪！

是哪家深圳企业

出手这么阔绰？答案：

华为

华为公布8名应届生年薪方案

89万-200万不等

6月20日，华为创始人任正非曾在EMT一次会议中透露说，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年。

刚刚，致力于研究华为的“蓝血研究”披露华为内部电邮通知【2019】068号文显示，华为已对8名天才少年实行年薪制。

这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，学历均为博士，他们年薪的最低限为89.6万元，最高限为201万元。

上述电邮表示，华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤。“我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今天我们先将从全世界招进20-30名天才‘少年’，今后逐年增加。”

而在6月20日，任正非曾在EMT会议中指出，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。

““华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

柠檬酸了

这么高的年薪

现在“回炉重造”还来得及吗？

也许来得及！

因为华为明年还继续！

华为明年继续全世界范围

再招天才少年200-300名

任正非透露，华为今年从全世界招进20-30名天才少年，明年还想从世界范围招进200-300名。

““这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

从过去三十多年的发展来看

人才和研发投入

在华为内部占比很重

3月份华为发布的2018年报显示，目前华为有18.8万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。其中，研发人员8万多名，占公司总人数的45%。

截止2018年底，华为在全球累计获得授权专利87805件。世界知识产权组织公布的数据显示，2018年华为向该机构提交了5405份专利申请，在全球所有企业中排名第一。

消息一出

不少网友排队点赞“爱才惜才”

赞“知识改变命运”！

华为加油！

也有人又柠檬酸

“也没什么了不起

也就是自己20年的工资吧！”

赶紧搜下

什么专业读什么学校

被贫穷限制了想象力

年薪是怎么发的？好奇~

🏃🏃🏃

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👀

采写：南都记者 刘晨

编辑：唐泽苗

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